取消不公不可製造新的不公

三言兩語910

取消軍教人員免稅的問題，吵了幾十年都做不成。但社會壓力，這項主張有可能在本次賦改會中實現。然而有稅務官員及財政學者認為，目前擬議中的配套措施並未能使政府收入增加，某些軍教人員則會得到不合理的加薪。

財政部長李述德說，這項改革增加多少稅收不是重點，重點在於稅法之前人人平等。但對許多經濟和財政專家，對許多人民，整體而言，軍教免稅不只是租稅公平的問題，也是這些軍教人員的待遇是否合理的問題。當初軍教免稅的起源，是要彌補他們不合理偏低的薪水；後來相關人員的薪資，已調到社會上認為合理甚至可能偏高的水準。軍教免稅，目前存在的不公平，並不只是在於相關人等不納稅。

例如同樣是軍教人員，其他所得愈多，得到的免稅利益就愈大。夫妻同為軍教人員的家庭，得到的免稅利益，不只是加倍而已。也有人把自己的小孩，報給稅率較高的父母撫養以節更多稅。這些現象都不只是軍教和其他人民之間的不公平，軍教人員內部也有不公平。因此軍教免稅必須取消，才能消除這些複雜的不公平現象。  

政府目前的配套措施，是要把多課到的稅，交給國防部和教育部去運用，這卻可能是比明白給軍教人員補償，更不合理的辦法。因為我們實在沒有合理的理由把多課的稅都交給這兩部會，而且依目前的規畫，這些經費極可能被用於比直接補償軍教人員，更不合理的變相加薪之上。

財政部李述德，在提到把多課的稅交給教育部的做法時說，稅收是統籌統支，收回來的錢要怎麼用是教育部的事。然而統籌統支的真義是，政府要把總收入，按各支出的重要性，分配給各單位，而不是各單位擁有固定的預算額度，當自己的地盤，自己決定要怎麼用。所以李部長和賦改會，若要以課多少補多少給兩部會的原則，不僅違反統籌統支的原則，而且可能導致這些經費的浮濫及不公平之運用。

據報導，國防部得到的錢，將用於提高志願役的勤務加給，教育部的錢，則將用於行政人員補貼、導師費、專業教師獎勵、降低授課時數以及聘請額外人員。換句話說，幾乎都是用於加薪。更何況這些加薪項目不僅不是分給所有員工，而且似乎是分給主管和有特定職位的人員居多，所以造成薪資更不公平。

【經濟日報2008/08/17摘要】
 

李鈞震：

1.      李述德，很辛苦，一方面要配合財稅專家的意見，一方面又要綁軍公教的樁，協調的結果，就是變相加薪。公平，只是漂亮話；但是他的長相，實在不漂亮。

2.      李述德是標準的國民黨雞犬，他們的內心是標準的獨裁思想，但是很痛苦的是，他們活在民主時代，他們當官必需要照顧弱勢百姓，所以，他們得表面做個樣子，背後實際上要圖利財團與綁樁。

3.      這會產生標準的認知不平衡狀態，表裡不一的狀況太過嚴重，以至於經常作惡夢，情緒失控，為了壓制這樣不平衡的情緒，他們必須更努力地偽裝、偽善，然後，學施明德那樣子在性關係上放縱，這實在太痛苦了。
 

【工商小社論2008.08.17 摘要】行政院賦改會日前通過以「課多少、補多少」的條件，以交換取消軍教免稅的修法案，賦改會沒有扮演應有的改革者角色，倒像是財政部所屬的研究單位，為官僚背書，著實把賦改會做小了。

軍人，老是以職務特殊為由，在加薪2次後，竟然還要再加薪，給外界印象已到了貪婪無比、寡廉鮮恥地步。最該追究的是國民黨，樂當利益團體的靠山，加上行政院、國防部、教育部等主事者的官僚心態，便宜行事，名義上恢復課稅，卻形同讓免稅就地合法化，大慷國庫之慨，每年減少155億元，無異劫貧濟富。