臨時工降低失業率 自欺欺人

全球金融風暴，重創各國經濟，恐將陷入長期衰退。歐美先進國家連續兩季財報顯示經濟負成長，金融、汽車與製造等主要產業皆出現合併、倒閉的風潮。企業倒閉、裁員、減薪，製造了大量失業人口。沒有工作或工作不穩定的人們，就更沒有能力消費，於是陷入經濟衰退的惡性循環。

台灣經濟長期仰賴對美、中的出口，如今兩大經濟體自身難保時，台灣執政者只能焦急的推動公共建設投資，以「擴大內需」來重振經濟，挽救高失業危機。但看看行政院計劃中的擴大內需及促進就業方案，又是空中大餅！

擴大內需方案中，「桃園航空城」計劃，立法院上個會期胎死腹中，如今由交通部重新研擬推動，預估將創造六萬個就業機會。先不論擴大內需，錢要從哪來，政府計劃大幅開放特區內進用外勞的行業別（如：貨搬、倉儲、運輸、物流等）及調高進用比率，並明訂由交通部另訂標準。甚至進用外勞的工作資格、申請資格及聘用比率也將由特區主管機關審核，而非勞委會。可想而知，這六萬個就業機會根本不是給失業本勞，而是要用來剝削廉價外勞的。這樣的擴大內需，不過是圖利特定財團的需要罷了！

在當前經濟危機中，雖然不可否認有企業倒閉裁員可能，但亦有不少企業趁火打劫，以金融風暴為由，計劃在年底裁員改派遣來降低人事成本。政府如繼續無能捍衛《勞基法》，放任企業假虧損或業務緊縮裁員改外包派遣，失業問題將更加嚴重，愈來愈多勞工只能接受低薪、不穩定的工作。可悲的是，當前政府端出的菜──行政院的促進就業方案，說穿了不過是製造更多不穩定就業的賤價勞工，藉以美化失業數字罷了。

不論是公部門，還是私人企業，政府拿就業安定基金補貼企業來增加的工作機會，只能是短期契約工，或是由人力派遣公司僱用的派遣奴工。換句話說，政府的促進就業方案就是人力派遣不受金融風暴威脅、一路看漲的最佳保證。藉由臨時性、不穩定的就業機會來降低失業率，這種速成的、注重表面功夫的做法到底是救了誰？真的幫助勞工免於失業恐懼嗎？

看看身在政府公部門的非正式僱員（約聘僱、臨時人員），當年為了一份工作，進入公部門服務，一做就是二、三十年的契約工，薪水最高不過三萬元出頭，離職沒有資遣費，一輩子打拼退休金只能領三、四十萬元。

其中，臨時人員今年好不容易等到適用《勞基法》，馬上就慘遭裁員的命運（例如：台北市警察局）。政府作為資方，也懂得規避《勞基法》應負的僱主責任和用人成本，甚至堅持不肯讓自己的約僱人員納入《勞基法》，我們如何能夠期待這樣的政府可以捍衛勞工的權益？擴大內需究竟是擴大誰的需要？中下階層民眾，恐怕還得在就業市場中，再次被凌遲！【全國自主勞工聯盟執行長 朱維立10.24.2008摘要】

 

【趙少康 蘋果10.24.2008摘要】這是一個做任何事都會被罵的時代。馬英九總統上街買2雙共5000元的皮鞋，劉兆玄花了1萬3000元買周杰倫的CD、水果及衣服，招來不少風涼話。

馬英九的錯，不是買了兩雙皮鞋，而是他不該只買兩雙皮鞋，而且老是向同一家鞋店買鞋，他應該多買、多吃，不只要劉兆玄買，文武百官都該發起買東西、吃東西運動，誰消費不力誰就下台。很多餐廳現在生意都不好，馬英九每星期至少應外食三次，一次高檔、一次中檔、一次低檔，我很怕不少飯店撐不了多久倒了。

財經官員不斷強調台灣基本面多好多好，外匯存底多少多少，但股市就是一直跌，經濟就是一直不好，可是銀行裡的存款卻愈來愈多，表示大家心裡很害怕，對前景有強烈的不確定感，不知道壞日子還要過多久？會不會有更壞的日子要到來？所以不要說沒錢的人，有錢的人也不敢花錢，錢要存下來備不時之需，如果人人都這麼想，人人都不消費，錢不流通，市場必定蕭條，市場蕭條，經濟低迷，失業率高，人人都要倒楣。

台灣的問題就在人們沒信心、不確定、不花錢、不消費，經濟自然就好不起來，於是人們更沒信心，更不消費，惡性循環，愈來愈糟。台灣並不是人人沒錢，有錢的人還是很多，有錢的人不要把錢藏起來，這時應踴躍花錢，有錢的人多花錢，創造了需求，沒錢的人也會得到好處，有錢的人不花錢，沒錢的人會更可憐。

節儉原本是一種美德，但在這經濟不景氣的時候，有錢的人節儉就是一種罪惡，反而消費是一種美德，花錢才是愛國愛台。馬英九、劉兆玄要做的事當然很多，像加速公共工程的興建，就是政府大規模的花錢，創造需要、刺激景氣、增加就業，只是政府效率很差，法令規定又多，有點遠水救不了近火。