【聯合晚報2008/08/06摘要】
浮沈於政海中的人，可能會承認，酬庸政治乃必要之惡。理念誰都會講，但實際上卻不能不顧到利益交換原則，畢竟政治在相當程度上就是資源分配。只不過，「分配」如果吃相太難看，就會淪為「分贓」之譏，馬政府目前正陷入這嚴酷的考驗。
最近的公營行庫乃至國營事業的人事，陸續開始調整，有些人選尚稱勉強，但有些人選就是明顯在酬庸了。譬如說讓年逾65歲的吳俊億出掌台鹽，讓前台企銀副總陳松柱出掌台灣金聯董座，讓前橘營人馬鍾榮吉掌台肥、吳容明掌台糖等安排，都讓人覺得：這一波的「酬庸政治學」，玩得並不怎麼漂亮。
以吳俊億為例，本來經濟部已規定官股事業董事長不得超過65歲，卻為了吳俊億出掌台鹽修改規定，也為可能的歐晉德出掌中鋼解套。馬團隊本身已經被綠營批為「千歲內閣」了，如今還是讓許多事業單位淪為「退休大老俱樂部」，這種人事有可能一新氣象嗎？
再看陳松柱的任命，今年五月總統大選期間因為擔任「馬蕭財金後援會」副執行長，涉嫌賄選而遭起訴，目前訴訟程序都還未結束，卻急著安插他出掌台灣金聯董座，縱然是獎勵大選功臣，也不必這麼急吧？萬一屆時被判賄選有罪確定，會遭到怎樣的評論呢？
至於酬庸橘營人馬的安排，誰都看得出來，是為修補監委提名時的裂痕。馬英九在監委佈局上，提了不少新黨人士，卻讓橘營人選全摃龜，結果不僅使馬吳關係緊張，也惹得前親民黨系統暗中抵制，在監委同意權一役上讓馬英九摔了一跤。是否因為如此，最近的重要人事安排非常「照顧」橘營人馬？甚至被輿論譏諷國營事業人事「很宋」。國營事業乃全民財產，難道全成了酬庸工具？
【聯合晚報2008/08/06摘要】
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